施工劳务企业资质

施工劳务序列不分类别和等级。

办理劳务资质需要56名人员证书，1名高级技工证或者中级职称类工程师作为技术负责人，5名施工现场管理人员（施工员、质量员、员、劳务员每个专业必须配备一人），

50名中级技工证（工种没要求，不过配备相关专业的人员，例如：木工、电工、焊工、油漆工、抹灰工、钢筋工、架子工等等）此项资质中现场施工管理人员和中级技工证（经考核或培训合格的技术工人）不能为同一个人，意思就是如果一个人同时拥有这两本证书只能用其中一个专业的证书。

劳务分包由就资质标准的13项，变成现在的一项，可以承接各种劳务分包。只要50个技工证书和八大员，申报较简单。现如今，做企业的人应该一般都会对资质这个词不会陌生，资质认证是指由国家认可的认证机构证明一个组织的产品、服务、管理体系符合相关标准、技术规范或其强制性要求的合格评定活动。企业资质越来越重要，成为了企业实力的象征，也是企业承包工程的基本凭证。于是就衍生出了一个特殊的行业-资质代办。

资质代办是一个专门办理资质的服务行业，游离于建筑资质审批的单位和建筑企业之间。资质代办主要的业务就是接受建筑企业的委托进行新办资质、资质升级、资质延期、资质年审等相关程序。现在许多中小型企业大多数都是没有相关的人员去处理资质问题，企业在处理资质这方面的问题是非常麻烦的，大多数的人都会选择花钱去解决麻烦，那么就在他们需要的时候找到资质代办进行委托。资质代办就想是一张巨大的蜘蛛网，跟各个资质相关的板块都有链接，可以提供工商方面的便利，资质所需的人员方面的资源。资质人员经过多次资质申报对相关流程非常熟悉，这也大大的提高了资质申报的效率。凭借这些优势，资质代办近年来是越做越火。

一、劳务派遣公司资质办理注意事项

1、必须要有办公场地，制度上墙；

2、所有人员需要购买社保，出具社保花名册及证明3、管理人员所需要的软件，现场考核需要查看；

4、具备相应的办公设备，比如电脑等；

二、劳务派遣资质办理条件

1、注册资本不少于50万元；

2、申请开办劳务派遣组织的报告

3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度

5、办公用房证明（契约、租用协议、产权证复印件；

6、法定代表人职务任命书及身份证复印件

7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

三、办理劳务派遣资质需要哪些材料

根据相关的法律规定，劳务派遣资质需要出具的材料：

1、劳务派遣经营许可申请书

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

四、有哪些资质是劳务派遣公司需要办理的？

1申请开办劳务派遣组织的报告；

2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案3劳务派遣组织的章程及有关规章制度；

4办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；

5法定代表人职务任命书及身份证复印件；

6工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》

7根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。