1、整合企业的资源()
企业想要做品牌设计,首先就是对企业内部的资源进行整合,包括商业盈利模式、合作客户、商业合作伙伴、供货渠道、产品和服务的差异化、全流程的行业解决方案。整合资源的目的就是为了统筹品牌的资源支持,有的放矢,地实现品牌化营销。
在品牌设计中一定需要资源整合,单单是资料准备就应该提前安排,做好资料的收集和整编工作,在实际设计工作中,需要足够的原始资料,可以方便加工处理,整合资源有时候还需要调动企业员工、合作伙伴的资源,做好品牌设计的数据分析或资料参考等工作。
2、体现品牌的定位
商业模式的多元化决定了品牌的多元化,即使是同一行业的不同公司,都具有专属的品牌定位,所以,为了体现品牌的定制,一定要寻找到品牌之间的特色化和差异化,和同行形象鲜明的对比,独树一帜的品牌定位才能够脱颖而出,才能够给消费者留下较为深刻的品牌印象。
3、符合消费者的认知
消费者对已知领域的认知深刻而固执,若企图改变消费者的已有认知,无异于愚公移山,所以,建议企业顺应消费者的认知,逐步地推出新认知,逐渐让消费者接受这些新概念。例如,共享单车行业的共享经济;互联网行业的电商与变革;制造行业的重组与升级。
4、突出品牌的战略支持
企业品牌背后需要强大的战略支持,对内部,是鼓舞员工奋斗的原动力;对外部,是刺激消费者选择该品牌的信任力;对投资人,是企业获得融资的背书。所以,企业要设计一整套完善的品牌策略,突出品牌的战略支持。
5、设计品牌的VI体系
企业品牌设计的VI需要进一步的统筹和完善,企业所提供的产品和服务是基本的出发点和切入点,Logo、Slogan、文案、平面、色调、色彩等都要服务于产品和服务,站在消费者的立场来设计VI。一般而言,品牌VI在定稿之前会经过多轮的市场测试,根据消费者的认知来确定合适的VI。