要找到一个优质的，合格的模特公司，那么人们需要注意好这样的几个方面，首先大家需要掌握的是这个公司自身的专业方面的素养以及实模特力，比如说大家可以通过对于公司以往的成功案例来进行这方面的判断与了解，通过案例判断出公司的实力，从而有效地让人们能够更好地进行挑选，对于这些不同的礼仪公司也都可以进行更有效的判断，为人们都带来了有效的帮助。

再者大家还可以注意看一下找模特公司所拥有的服务体主持系，看一下在这个公司里面都提供了哪些方面的服务，自己都可以享受到哪些方面的功能，从而使得大家都能够从中得到更优质的体验，也都使得人们都可以享受到更好的活动效果，不论是打造哪一种活动，使用样的服务体系，都足以让人们得到十分满意的效果，从中令人们得到了更优质的合作。

模特公司除了模特费用以为，还需要考虑的是设备费用，每次举办活动，费用是由活动场地，活动范围，活动大小所决定的，有些活动需要的模特设备比较先进，而且设备本身的费用就比较高，那么肯定费用就高，主要的还是场地问题，如果只是在商场大厅里面费用肯定就低，如果场地选择在体育馆等场所，可想而知费用的多少。

**容貌要清秀，不要求长得有多好看，但求五官要端正，眉目要清秀，让人看上去舒服。

主持第二身材要较好，身高女性为170以上，男性为180以上，身材不能过瘦或过胖，四肢要匀称。

第三仪态要端庄大方，举止得体，服装整洁，语音纯正，具有一定的交际能力。

第四站姿要优美，微笑要可人。

第五具有专业的素质，职业的道德，能遵守客户提出的合理要求，按时按质完成。

礼仪模特首先是对体型方面的要求非常的严格，所谓的体型主要就是指的整个身材的比例，从大腿以下的比例以及头部占到整个身体的比例，这些比例要求现在在很多演艺公司里面都是严格限制的，比如说投的比例占到全身的比例，**是保持在九分之一到八分之一之间。

在这个比例范围之内，主持人基本上可以满足黄金比例的要求了，当然有很多女生没有办法满足，这样的要求也很正常，因为这种要求比较严苛，但是一些高端的模特基本都能满足这样的要求。

然后就是对三维方面有一定的要求，这个要求的弹性空间会比较大，只要整体看起来还比较不错，不会让人感觉到不舒服，那么三维比例基本就合适。

商务接待人员的礼仪。

1，接待人员要品貌端正，举止大方，口齿清楚，具有一定的文化素养，受过活动公司专门的礼仪，形体，语言，服饰等方面的训练。

2，接待人员服饰要整洁，端庄，得体，高雅，女性应避免佩戴过于夸张或有碍工作的饰物，化妆应尽量淡雅。

3，如果来访者是预先约定好的重要客人，则应根据来访者的地位，身份等确定相应的接待规格和程序，在办公室接待一般的来访者，谈话时应注意少说多听，**不要隔着办公桌与来人说话，对来访者反映的问题，应作简短的记录。

企业年会策划执行中需要注意的4个细节！一、适度和隆重同在

人力资源部在策划年会时，根据公司的实力、项目的规模、场地的大小、地理位置等来考虑，注重精致和宏大的效果，不要太粗俗和浮华。同时大家也可以从创新的角度考虑：公司的年会类型，根据不同的年会类型来寻找会场。

二、如何确定具体的年会时间

一个好的时机可以为年会增添很多色彩，也有利于提高公司的知名度。因此人力资源和行政人员应该结合当前的热点和爆发点来考虑年度会议的时间，如果你能考虑到企业发展的时间以及一个市场利益，那就太OK了！当然除了企业的自身，我们还应该考虑重要的领导人、合作伙伴、客户和其他客人出席会议的时间，以及天气、场地等因素。

三、参加企业年会活动的邀请函

列出年度会议的名单和发出邀请似乎很简单，但邀请函必须注意内容和细节。邀请函将提前一周发布，然后通过电话确认。

每届年会都有一个令人头疼的问题，但做得更好更困难。除了要有创新，人力资源部门还可以查看以前的一些年会案例。

四、对预算的控制

小编认为企业年会策划在隆重热烈的同时还要应该简单务实。在规模和规格上，要严格控制受邀人员的水平和人数，不应盲目一味的追求高大上。尽量简化项目和程序，坚决取消一些可以挽救的环节和形式。仪式还应坚持用钱少、多办事的原则，不应该登台谈奢侈浪费。