助理工程师职称评定流程：
1.找本单位组织人事部门，领取《专业技术资格评审申报表》，《任职资格审查表》等、按要求填写。一般附有填表说明。
2.撰写专业技术工作总结，提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件，以及文件规定的其他佐证资料。
3.将资料准备好，按要求装订成册，提交单位组织人事部门，经单位职称评审工作小组评审，有的需要报上级主管部门备案。评审或备案完成，公示、发证、单位聘用。
当然，各地各单位略有不同，具体以本单位人事部门或上级主管部门通知为准。
提供材料：代理合同、毕业证书、单位劳动合同、职称计算机合格证书原件及复印件； 必备条件： ①必须工作与所学专业相同或相近，本科需工作满一年、大专需工作满三年、中专需工作满五年； ②单位劳动合同期限内人事代理满足年限本科代理需满一年、大专需代理满三年、中专需代理满五年。
初级职称的评定方法：首先满足基本的初级职称评审条件，携带自己的基本材料，比如说身份证、毕业证、学位证等，由当地的市区级人事局进行评定。我公司专业提供助理初级工程师评审办理，速度快，服务周到，深受客户好评。
对于非全日制硕士博士学历的群体，是不具备直接评定或者认定中级职称的条件的。所以要往中高级职称评，就必须先拿到助理职称，并且达到一定年限后才能申报中高级职称，所以，助理职称是一块跳板，应在自身条件满足的情况下尽早评定。