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女员工要进行怀孕请假的话,那么所需要交纳的证明是相关医疗机构的证明。即证明职工怀孕的情况,如医院开的孕检证明就是证明已经怀孕的单据,可以是B超,也可以尿检的报告,也可以是说明已经怀孕的盖章证明以及病历等资料。因此女职工要进行怀孕请假的话,应该按照上述所述的相关材料进行准备,从而顺利进行请假。
我们知道每个人都有生病的时候,很多时候生病都需要时间休养的,那么这样的话就要向领导请假了,但是有一个问题就是应该怎样去医院开病假条呢?
1、具有医师及以上职称且具备权的临床医生,才具有开放病假条的权利
2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效。
3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间不超过30天。
4、住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。
诊断证明书必须由指定的副主任医师以上医师检查签字,再由门诊部审核盖章后生效。出具诊断证明书的医师应对所 做出的诊断负法律责任。医师不得开具非本专科病人的诊断证明书。
下列情况必须接到有关部门介绍信方可出具诊断证明书:
1.司法办案需要,须有公检法机关、交通管理部门等执法机关 的介绍信,并由本院指定的专业医师出具;
2.病退离休、调换工 种、伤残鉴定、保险索赔等,须有关部门的介绍信后,并由本院指定 的专业医师出具;
3.申请生育第二胎指标(证明男方或女方无生 育能力或儿童病残),须持有县以上医疗单位转诊单或乡以上计划生育办公室的介绍信,由本院指定的专业医师2人以上签名出具;
4.复工、复学证明,须持有单位建议复工、复学介绍信,经本院临床医师检查认可后出具证明。