《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
病假条怎么开、病假条去哪里开？
1、医院不开病假条，只开诊断证明。
2、病假条要自己据实写。
3、病假条附上医院的诊断证明、休假证明（在病假条内说明，并另附原件）。
4、假期回来及时销假。
病假条
尊敬的领导：
我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
附：医院诊断证明
此致
敬礼！
请假人：
休学对以后有影响吗休学的负面影响大不大，这个要根据实际情况而定，也要看你是在哪个阶段休学。其实休学是一件很正常的事情，但是往往被社会打上标签。特别是在你以后找工作面试的时候，简历上有这么空缺的一年，肯定会引起别人的好奇，想要追问你休学的具体原因。其他方面也就没有什么了。
而且休学的原因肯定会不可避免被别人追问。如果是因为你自己身体不好，生病而休学，这个原因虽然挺正当，但你的人生也算是有了一个标签，就是体质差。以后用人单位想录取你的时候考虑，肯定会考虑这一点。
如果高中之前休学，这一点到不那么明显。当时有一个高中同学，因为身体原因而休学一年。高考之后开始新的大学生活，并没有特别重大的影响，损失的只是时间宝贵的时间。