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    深圳找人体检咨询,专心专注,诚信服务

    2024-12-14 06:09:01 1132次浏览
    价 格:面议

    公务员录用体检包括一般体格检查和专科检查。一般体格检查包括身高、体重、视力、听力、血压、心率等基本指标的测量和观察。专科检查根据公务员的职业特点和工作环境,针对不同的岗位需要进行不同的检查,比如对于涉及食品的岗位,需要进行食品接触过敏测试。

    体检流程:1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部,可电话预约);2、缴费;3、接诊台领取体检通知单或体检表;4、餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超);5、就餐;6、各科检查;7、彩超(子宫、附件、前列腺);8、核对体检项目;9、将体检通知单或体检表交回接诊台;10、体检结果一般三天后可领取。

    入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。

    很多会对体检结果产生影响,例如感冒药和个别,通常会影响血常规的结果,甚至导致肝功能异常。因此,如果体检前曾经感冒或者服用过某些,向有关负责人说明情况,调整一下体检时间。另外,女性不宜在月经期体检,因为女性来月经除了会影响一些妇科项目的结果外,由于体内的变化,同样也会影响血液、内分泌等体检项目的结果。

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